• Recevoir et archiver automatiquement vos bulletins de salaire au format électronique
• Archiver jusqu'à 5000 documents personnels (copie de passeport, contrat de mariage, etc.)
• Partager vos documents en toute confidentialité

Vous recevez, si vous le souhaitez, vos bulletins de salaire au format électronique sur votre coffre-fort
Pratique ! Vos bulletins sont automatiquement classés dans un dossier dédié.
Sans engagement de votre part : vous revenez au format papier si vous le souhaitez.

Bénéficiez de documents certifiés originaux
Chaque bulletin reçu est signé électroniquement, certififé par votre employeur et a la même valeur légale que ses homologues papier (Article 26 de la loi sur la simplification et la clarification du droit et d'allègement des procédures).

Sécurisez vos documents personnels importants dans un coffre-fort numérique
Vous pouvez déposer, classer et archiver simplement jusqu'à 5000 documents personnels (Copie de diplôme, copie de passeport, etc.) sur votre coffre-fort.

Accédez à vos documents n'importe où, n'importe quand
Un simple accès à internet (ordinateur, tablette ou mobile) vous suffit pour rechercher, consulter, télécharger ou partager vos documents en toute confidentialité.

Préservez l'environnement 
Passez au format électronique pour recevoir vos documents RH et faites un geste pour l'environnement en réduisant votre consommation de papier. 
Inscrivez-vous à Novapost et nous plantons un arbre. Cette opération fait partie de notre programme un 'inscrit = un arbre'.

Bénéficiez d'un service d'archivage hautement sécurisé
Le service Novapost est une garantie de confiance: les documents que vous recevez sur votre coffre-fort sont archivés dans les centres hautement sécurisés de la Caisse des Dépôts et Consignations.

Votre coffre-fort vous suit tout au long de votre carrière
Vous quittez votre entreprise ? Vous conservez votre coffre-fort, gratuitement et sans limite de durée. Vous pourrez même le réutiliser chez votre nouvel employeur. 
Vous pouvez même le réutiliser pour recevoir les bulletins de salaire de votre nouvel employeur.